若手スタッフの育成にお困りではありませんか?

  • 若手スタッフのモチベーションが低い
  • 新入社員を少しでも早く戦力にしたい
  • 若手スタッフの早期退職が多い

⇒これらの課題「レンタルメンター」を活用することで解決できるかもしれません

レンタルメンターとは?

  • 企業様向けに外部メンターとして「キャリアコンサルタント」を貸し出します
  • キャリアの専門家によるメンタリングで若手スタッフのメンタルケアと成長サポートします

※メンター:若手社員の相談に乗り、話を聴いたり助言することを通じて成長を促す人物

新入社員の3年以内の離職理由は「職場への適応」の問題がほとんど

若手スタッフの定着・成長・活躍のポイントは「組織への適応」を促すこと

「対話のプロ」が外部メンターとして若手スタッフの定着・成長・活躍をサポート

キャリアコンサルタントとの面談は「気づき」を促し、若手スタッフの適応の支援・メンタル面のサポートにつながります

仕事に関する悩みを相談するキャリアコンサルティングは仕事のモチベーションを高めることがわかっています

外部メンター(レンタル)だからこそのメリット

  • 社外だからこそ気兼ねなく話せる
  • 客観的なアドバイスと成長支援
  • 社内スタッフの時間を取られない
  • キャリアとカウンセリングの専門家による質の高いメンタリング

「国家資格キャリアコンサルタント」

レンタルメンターには「国家資格キャリアコンサルタント」の保有者が対応します。キャリアコンサルタントは一定以上の「聴く技術(傾聴力)」が認められた対話のプロです。

「対話のプロフェッショナル」だからこそ安心して面談をお任せいただけます

レンタルメンター活用事例:上司の部下育成のサポートとして

生産性を高めつつ外部のメリットを活かした部下育成のしくみも実現可能です

プラン・参考価格

プラン時間実施方法ご契約価格(税込)
スポット1時間/回/1人オンラインスポット16,500円/人
⇒初回:11,000円/人
スタンダード1人1ヵ月あたり2時間まで
1時間/回/1人
2時間/月/人
オンライン 
or
リアル
※リアルの場合
 実施場所は要相談
3ヵ月~22,000円/月/人

※詳しくはお問合せください

※2021年6月現在の参考価格です

お問合せ・お申込み

お問合せはメール、または下記フォームよりお気軽にお問合せください。

Mail:info@kakawaru.co.jp