【無料オンラインセミナー】11/25（木）11:00-11:50【人事・管理職向け】自律人材を育てるためにリーダーができる取り組み

自律人材を育てるためにリーダーができる取り組みとは

＼このような方にお勧めです／
・自律型人材に関心のある人事・管理職・リーダー
・組織内のキャリア開発に関心のある方
・イノベーションに挑戦する組織について学びたい
・社員がイキイキと働ける環境をつくりたい
・社員育成に関心のある

■セミナー概要
企業をとりまく環境の変化が激しい現在、自律人材への関心が高まっています。
企業の成長はいかにして優秀な人材を確保し、組織に貢献してもらうような関係を築けるかにかかってきています。

これは、これまでの組織とは働く人の性質や、マネジメントの在り方が大きく変わっていかなければいけないということを示しているように思います。

働く人のお互いの多様性を尊重し、組織と個人が対等な関係であるとし、組織のビジョンに共感した個人が
組織と共に成長し続けることが自律人材の育成にとって大切な要素となります。

・自らを動機付けすることができる
・自分のありたい姿、目指す姿を持ち、組織の中で実現しようとする

自律人材とは、このような行動と思考を大切にする人材と言えます。

本セミナーでは、エンゲージメントを強め、組織のパフォーマンスを高めることにつながるような自律人材はどのようにして育つのか？そのためにリーダーは何ができるのか？についてキャリア論や動機づけの観点からお伝えいたします。

自律型人材の育成や真にエンゲージメントの高い組織づくりに関心のある方にとって、気づきのあるセミナーにできればと考えております。お気軽にご参加ください。

■セミナープログラム（仮）
・自律とは何か
・キャリアとエンゲージメント
・自律型社員が活躍できるキャリア自律を促す取り組み
・リーダーができる取り組み例

開催概要

日時　　：2021年11月25日(木)　11:00～11:50
定員　　：20名　
チケット：無料
開催場所：オンライン（zoom）

登壇者

金山　貴宜（かなやま　たかのり）
【略歴】
大学院工学研究科卒業後、アサヒビールにて技術系総合職。その後再生医療ベンチャー、バイオ医薬メーカー、機能性食品ベンチャーで生産技術、商品開発、品質技術のエンジニアとして従事。2016年に妻がクラフトビール事業を起業し工場立ち上げをサポート。2017年より工学系学生のキャリア支援事業にも参画。2018年より国内発の培養食肉開発のスタートアップであるインテグリカルチャーにシード資金調達から参画。プロダクト開発リーダーとしてチーム作りから技術開発プロジェクトまでを担当し、細胞培養技術を応用したプロダクトの製品化を達成。2020年8月よりイノベーション社会の実現を目指すKAKAWARUを創業。
【保有資格】
国家資格キャリアコンサルタント、JCDA認定CDA