2022年3月16日 / 最終更新日時 : 2022年3月16日 kakawaru コラム 生産性の高い会議で起きているコミュニケーションとは うちの会議って長いなあ…タスクが進まないからまた残業だ…そんなことを思ってしまう場面に出くわしたことはありませんか？ 生産性の低い会議は、それだけでモチベーションを低下させ、あなたの能力を発揮できなくしてしまいます。とは […]
2022年3月16日 / 最終更新日時 : 2022年3月16日 kakawaru セミナー 【無料オンラインイベント】3/29(火)19:30-21:00イノベーティブ人材ラボ～研究開発を成功させるプロジェクトマネジメントとは～ 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから イノベーションに挑戦する人材が育て合い、活躍する。そんな組織づくりを探求しませんか？ KAKAWARUがオンラインセミナーを開催して1年となりました。1年間オンライ […]
2022年3月16日 / 最終更新日時 : 2022年3月16日 kakawaru セミナー 【無料オンラインセミナー】3/24（木）11:30-12:15「心理的安全性」を高め人間関係のトラブルを減らすリーダーの対話スキル 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから 「心理的安全性」を高め人間関係を円滑にし、人材の定着を促すリーダーのスキルとは 近年、組織の在り方として「心理的安全性」が注目されています。心理的安全性は、Goog […]
2022年3月2日 / 最終更新日時 : 2022年3月2日 kakawaru セミナー 【無料オンライン配信セミナー】3/15（火）20:00-20:50【人事・管理職向け】30分で学ぶ！効果の上がる1on1ミーティングの「聴く技術」 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから 1on1ミーティングの成否は聴く側の「聴く技術」で決まります 上司と部下が1対1でミーティングをする「1on1」がマネジメントの方法として注目されています。1on1 […]
2022年2月28日 / 最終更新日時 : 2022年2月28日 kakawaru コラム 社会人の学びは他者との関係性の中にある 「若手が育っていない」「報連相をしてくれなくて困っている」という声をたくさんいただくのですが、こういった企業様をよく観察してみるとマネージャー（中間管理職）や周囲のスタッフとの関係性が希薄であることが見受けられます。 な […]
2022年2月12日 / 最終更新日時 : 2022年2月12日 kakawaru コラム 「それパワハラです」と言われない指導のポイントとは 「部下の成長のためにも指導は必要！」頭ではわかっていても、いざ指導しようと思ったら言葉が出てこないもの。また、言葉は出てきても、感情的になってしまって、「パワハラだ」と叫ばれるケースも…そんな部下指導に悩むあなたに向けて […]
2022年2月5日 / 最終更新日時 : 2022年2月5日 kakawaru セミナー 【無料オンライン配信セミナー】2/16（水）20:00-20:50【人事・管理職向け】30分で学ぶ！効果の上がる1on1ミーティングの「聴く技術」 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから 1on1ミーティングの成否は聴く側の「聴く技術」で決まります 上司と部下が1対1でミーティングをする「1on1」がマネジメントの方法として注目されています。1on1 […]
2022年1月18日 / 最終更新日時 : 2022年1月18日 kakawaru コラム 実は日本企業が得意な「対話」による組織づくり テレワークの導入が進み、顔を合わせてのミーティングが減っています。 オフィスにメンバーが集まるとうことも減り、誰が何をしているのか見えにくくなっていませんか。 テレワークはメリットも大きいのですが、このようにメンバーの顔 […]
2022年1月16日 / 最終更新日時 : 2022年1月16日 kakawaru セミナー 【無料オンラインセミナー】1/20（木）11:00-11:50 【人事・管理職向け】チームの人間関係に効く対話による組織マネジメント～対話の本質を理解して効果ある取り組みにするために～ 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから 「対話」がチームを変え、イノベーションを実現する組織をつくる 昨今、スタートアップや新規事業で新たな価値を作り出すために、部門・企業横断的なプロジェクトが増え、これ […]
2022年1月9日 / 最終更新日時 : 2022年1月9日 kakawaru セミナー 【無料オンライン配信セミナー】1/18（火）20:00-20:50【人事・管理職向け】30分で学ぶ！効果の上がる1on1ミーティングの「聴く技術」 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから 1on1ミーティングの成否は聴く側の「聴く技術」で決まります 上司と部下が1対1でミーティングをする「1on1」がマネジメントの方法として注目されています。1on1 […]
