2022年1月4日 / 最終更新日時 : 2022年1月4日 kakawaru セミナー 【無料オンライン配信セミナー】1/13(木)11:00-11:50【HR・リーダー向け】メンバーに信頼されるプロジェクトリーダーが大切にしているコミュニケーションの考え方 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから プロジェクトの成功にはリーダーのコミュニケーションスキルと設計が重要です ビジネスパーソン・エンジニアにとって、プロジェクトリーダーを任されることはやりがいと同時に […]
2021年12月18日 / 最終更新日時 : 2022年2月12日 kakawaru コラム 同じミスを繰り返す部下を立て直す面談とは 「次は気を付けてね」何度部下に言ったか分からない… そんな状態で仕事を続けていませんか?上司がストレスを溜めていると、何かの拍子に言いすぎてしまう危険もあります。 そこで、今日のテーマは『部下のミスを減らす面談法』につい […]
2021年12月15日 / 最終更新日時 : 2021年12月15日 kakawaru セミナー 【無料オンラインセミナー】12/23(木)11:00-11:50 チームの「心理的安全性」を高める1on1ミーティングの方法 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから 1on1ミーティングで「心理的安全性」を高めるポイントをお伝えします 組織・チームのパフォーマンスに影響するとして「心理的安全性」が注目されています。心理的安全性は […]
2021年12月3日 / 最終更新日時 : 2021年12月3日 kakawaru セミナー 【無料オンライン配信セミナー】12/17(金)19:00-19:50【好評継続開催】30分で学ぶ!効果の上がる1on1ミーティングの「聴く技術」 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから 1on1ミーティングの成否は聴く側の「聴く技術」で決まります 上司と部下が1対1でミーティングをする「1on1」がマネジメントの方法として注目されています。1on1 […]
2021年11月27日 / 最終更新日時 : 2021年11月27日 kakawaru セミナー 【無料オンラインセミナー】12/2(木)11:00-11:50 【人事・管理職向け】チームの人間関係に効く対話による組織マネジメント~対話の本質を理解して効果ある取り組みにするために~ 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから 「対話」がチームを変え、イノベーションを実現する組織をつくる 昨今、スタートアップや新規事業で新たな価値を作り出すために、部門・企業横断的なプロジェクトが増え、これ […]
2021年11月20日 / 最終更新日時 : 2021年11月20日 kakawaru セミナー 【無料オンライン配信セミナー】11/30(火)19:00-19:50【好評継続開催】30分で学ぶ!効果の上がる1on1ミーティングの「聴く技術」 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから 1on1ミーティングの成否は聴く側の「聴く技術」で決まります 上司と部下が1対1でミーティングをする「1on1」がマネジメントの方法として注目されています。1on1 […]
2021年11月9日 / 最終更新日時 : 2021年11月9日 kakawaru セミナー 【無料オンラインセミナー】11/17(水)11:00-11:50 チームの「心理的安全性」を高める1on1ミーティングの方法 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから 1on1ミーティングで「心理的安全性」を高めるポイントをお伝えします。 組織・チームのパフォーマンスに影響するとして「心理的安全性」が注目されています。心理的安全性 […]
2021年10月31日 / 最終更新日時 : 2021年10月31日 kakawaru セミナー 【無料オンライン配信セミナー】11/9(火)19:00-19:50【好評継続開催】30分で学ぶ!効果の上がる1on1ミーティングの「聴く技術」 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから 1on1ミーティングの成否は聴く側の「聴く技術」で決まります 上司と部下が1対1でミーティングをする「1on1」がマネジメントの方法として注目されています。1on1 […]
2021年10月27日 / 最終更新日時 : 2021年10月28日 kakawaru セミナー 【無料オンラインセミナー】11/4(木)11:00-11:50 バイオ・食品ベンチャー経験者が語る!スタートアップのリアルから見るイノベーション人材の育成課題 詳細・お申込みはPeatixより⇒お申込みはこちらから イノベーション人材は育てられるのか?スタートアップ経験者の視点でその課題を考えます。 \このような方にお勧めです/・人材育成、チームビルディングに関心があるリーダー […]